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독서 및 후기

성공하는 사람이 믿고 따르는 5가지 절대 법칙

by 도전과 정신 돈이 되는 지혜이야기 2021. 1. 7.
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5가지 절대 법칙
국내도서
저자 : 잭 프리드먼(Zack Friedman) / 박지영역
출판 : 유노북스 2020.05.11
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                                                                      잭 프리드먼 Zack Friedman

세계 경영인들의 자산 관리 전문가. 개인 자산 관리 회사 ‘메이크 레모 네이드(Make Lemonade)’의 설립자이자 CEO. 존스 홉킨스 대학교, 하버 드 대학교, 컬럼비아 대학교, 와튼 스쿨에서 학위를 받았다. 미국 빌 클 린턴 전 대통령 재임 당시 백악관 인턴을 마치고 세계 최대 규모의 사 모 펀드 운용사 블랙스톤(Blackstone Group)과 세계 최대의 미국 투자 은 행인 모건 스탠리(Morgan Stanley)에서 차례로 근무했으며 포춘 500대 기업의 이사회 및 관리 팀의 자문을 맡았다. 국제 에너지 서비스 및 인 프라 회사 미나(Mina Group)의 그룹 부사장 겸 최고 재무 관리자로 일하 고 2014년 중동에서 ‘올해의 혁신적인 최고 재무 관리자’로 선정되기 도 했다. 컬럼비아 대학교 로스쿨 겸임 교수로 근무했다.

 


습관을 받아들이고 고치는 법들

 

 패턴은 항상 어디서나 존재해왔다 우리는 패턴을 인지하는 능력 덕분에 글을 읽고 언어를 이해하고 노래를 배우며 친숙한 얼굴을 알아본다  좋은 습관과 나쁜 습관도 마찬가지이다 뇌의 신경회로를 새롭게 형성해가면서 새로운 습관이 만들어지고 똑같은 생활방식에 의해 잘못된 습관이 형성되기도 한다 단순히 의지만으로는 습관을 못 고친다 

 

 

  • 나쁜  습관을 인지해라 =첫 번째 단계는 자신의 하고 있는 습관 패턴이 잘못된 습관이고 나쁜 습관이라는 걸 인지하는 게 제일 중요하다 
  • 나쁜 습관 요 소을 파악해라 =나쁜 습관을 단순히 인정하는 것만으로는 충분하지 않다 나쁜 습관의 구성 요 소을 파악해야 한다 우리 신호, 반응, 보상이라는 3가지 구성 요 소을 통해 습관을 만든다 
  • 나쁜 습관을 새로운 행동으로 대체하라 = 사람들은 자신의 생각과 행동 자신감을 남에게 구하는 의존이 강하다 남에게 의지할수록 우리는 자신의 판단력이 흐려지기 마련이다 자신의 소신과 견해 가치를 가지고 있어야 의존의 악순환을 끝낼 수 있다 타인의 생각을 더 의존하는 것이 자신의 독립적 능력을 버리는 게으른 태도가 된다 

사업에는 모두을 위한 답이 없다

 

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한가지 사례

 

사업 자본금을 모으려는 한 젊은 사업가가 있다 그는 동업자들과 실리콘밸리 투자자들을 찾아 나섰다 그들에게 15만 달러씩 투자받는 조건하에 10% 지분을 주겠다고 제안하였다 투자자 2명은 아예 브라이언의 이메일에 답장해주지 않았다 나머지 5명은 제안을 거절하면서 많은 이유를 댔다 "주력 투자분야가 아닙니다 " 잠재적 시장가치가 없습니다 " 다른 프로젝트에 신경 쓰고 있습니다 라는 거절의 답변을 받았다  이들은 수차례 거절을 받았지만 결국 자본을 유치하여 회사를 설립하였다 그 회사가 에어비앤비이다 이 이야기는 브라이언 체스키 공동 창업자 조 게비아의 이야기이다

 

이처럼 사업에는 모두을 위한 정답은 없지만 성공에 도달하는 과정들은 비슷하다 현재 하고 있는 일들에 대한 내 자신의 열정과 헌신 그리고 많은 인내심을 지녀야 한다 

 

                                               

훌륭한 자질은 이런 질문에 의해 형성된다 

  1. 당신만의 할 수 있는 일은 무엇인가?
  2. 당신만의 차별화된 전략은 무엇인가?
  3. 당신만의 지닌 경쟁력은 무엇인가?  
  4. 사업가가 되면 현재 직장보다 아마 5배 넘게 고되게 일하게 될 것이다  당신은 이런 인내를 감안할 수 있는가?
  5. 내가 지금 하고 있는 일의 어떤 가치가 있고 의미가 있는가?

 

      훌륭한 리더의 자질들

 

  1. 자신감 없는 리더는 무시받기 마련이다 
  2. 리더는 먼저 주며 그리고 받는다
  3. 존경심을 요구하지 말고 얻는다
  4. 충섬심을 기대하지 말고 심어주라
  5. 가능성을 보여주고 행동으로 끌어내라
  6. 사람들을 이해하고 융통성을 보여주라 

 

스스로의 성공 기준을 만들며 안주하지 않는 삶을 사는 사람만의 성공을 가질 수 있다 

계속 성공하는 사람의 과거와 현재가 같았을지라도 미래는 다르게 변한다

 

 

우리 새해마다 새로운 목표를 세운다 매년 새롭게 인생을 살고자 한다 우리에게는 1년에 365번이라는 기회가  찾아온다 그럴 때마다 우리는  " 사는 게 팍팍해서 " 돈이 없어서  " 온종일 일해야 해서 " 아이들 때문에 바빠서 "라는 여러 가지 변명거리를 만들며 내년에 하면 된다고 자신에게 합리화를 시킨다  수동적인 태도를 버리고 능동적인 태도를 지녀라 

 

감성지능을 길러라 - 많이 공감하고 교감하는 사람일수록 빠른 성공을 한다 사업이나 직장이든 소통이 제일 중요한 요소이다 사람들과의 교감과 소통을 잘하는 사람일수록 많은 기회를 지닐 수 있다 성공하는 사람들은 계획을 만들지만 실패하는 사람들은 변명부터 찾는다  외부의 강압에 의해 포기하는 것과 자신의 선택에 의해 포기하는 것은 엄청난 차이을 만든다 현재의 삶의 안주하는 사람들에게는 변화하는 삶을 보장받지 못한다 

 

 

실패를 받아들이는 것과 굴복하는 것은 차원이 다르다

 

 

운명을 스스로 정해라 그렇지 않으면 남들이 정할 것이다 - 잭 웰치 

 

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